工作签证L-1
工作签证

工作签证L-1

L-1签证要求申请的员工是从美国境外的一家公司转到美国的公司。为了符合申请要求,申请者需要是从事行政,主管,经理,或者具有特殊技能,并且在外国公司至少工作满一年。L-1签证的申请材料包括证明申请人持续在境外公司工作满一年的证明材料,另外这一年时间还必须是申请人提出申请前三年内。如果L-1申请人进入美国时是其他类别的工作签证,那么其在美国工作的时间是不算在一年期限内的。

我们的律师随时准备为您咨询,为您查看您是否符合申请L-1签证,为您提供定制化的推荐,并且在您申请签证的同时为您回答任何问题。
律师以及ACS专家随时准备好协助您在美国创办公司。我们会协助您将您在美国境外的生意转成美国生意,并且帮您解决转移期间的问题。
我们的律师随时准备好检查您的文件,开始办理您的申请,并且为您进行美国移民局面谈的培训。

谁可以申请非移民的L-1B签证?

谁可以申请非移民的L-1B签证?

为了证明您是拥有专业特殊技能的员工,您会需要具有能够为您的美国雇主提供专业能力的知识证明,能够为你的雇主所创造的产品、服务、研究领域或者装备,技术,管理等创造附加值和利益,也能提高雇主在国际市场的表现。如果您在雇主的产品流程或者车间也能提供专业的不可代替的能力,那么您也是符合这一类别要求的。另外,L-1B签证对于某些员工的工作地区和地点也会有相关的要求。不过如果您完全远程工作,倒也不意味着您就一定不符合要求;您会需要考虑以下两方面来确认您的有效性:

  • 申请人员工需要是被主管或者独立的在工作场地负责的人所管理;
  • 远程工作的内容和要求需要是具有专业性的,并且不可替代的,如果是一般类工作,对于雇主所创造的产品和服务没有实质帮助的,则不符合要求。

如果您是在美国雇主的实体办公室或者工厂工作,那么以上的两点则不需要太担心。如果L-1B的申请员工同时出现远程和实地工作的情况,那么移民局会考量员工在两种情况下具体的工作流程和内容,还有申请人主要是在哪一块工作,然后具体做出判断。这种判断是适用于所有的L-1B申请,不管是初次申请,但是L-1B的延长。

L-1雇主

为员工提出申请的该雇主,需要是外籍公司在美国的分支、子公司,或者办公室。并且境外和美国的控股需要最少达到对半,或者超过50%的情况。这个公司需要向移民局证明自己要么和这个境外公司是一间公司,或者是这个境外公司的子公司,分支,或者地区办公室等。

L-1雇主

L-1签证的持续时间

对于在初创企业工作的人来说,L-1签证有一年的有效期。对于在美国已经运营超过一年及以上的企业的员工来说,L-1签证具有最长三年的有效期。如果员工具有专业的技能和能力,那么L-1签证可以最长延长到5年。如果这个员工还是管理层或者经理级,那么可以延长到7年。申请者需要在您公司所在地的移民局区域办公室递交L-1延长的申请。

我在哪里申请L-1签证?

所有的L-1申请都需要地送到移民局的其中一个区域处理中心。如果您的申请通过了,那么移民局会将您的材料和批准通知送往美国的使领馆,然后申请人可以到相应的使领馆领取自己的签证。

配偶及其子女

在美国工作的外籍员工L-1持有人的配偶和未婚的年幼子女也可以申请同样的非移民签证,并且获取和该L-1持有人相同的有效期。配偶和子女符合的类别是L-2类。配偶还可以获取在美国工作的机会,但是子女并没有在美国工作的权利。

境内的L-1持有人,也可以同时利用B-1签证为其美国的雇主工作。

配偶及其子女

ACS律师事务所如何帮助到你?

我们的律师可以打造最初的申请,为申请人安排面谈的培训。如果申请人已经在美国,我们的律师会尽可能帮助成功并且申请到有效期3年的L-1签证。

我们专业的企业律师团队有着丰富的经验,可以将十分复杂的情况转变为理想积极地结果。如果您的申请被拒绝了,或者有可能被拒绝,请联系我们。我们可以让移民局延缓拒绝的通知,然后及时的查看您的问题,从而挽救您的申请。如果您的申请,已经被移交至移民法庭,那么我们的律师也可以代表您出庭,或者其他必要的移民项目。

您已经和其他的移民律师一起处理您的申请了吗?那么您或许会需要听到一些其他的意见。在我们了解到您的申请和背景情况后,我们随时准备好向您提供我们的专业建议。

如果您的签证被拒绝,那么可能会最起码耽误您的计划和目标长达半年之久,所以我们的律师随时准备好协助您。